I tisdags var det dags för årets första frukostföreläsning med temat Omställning och motståndskraft i bygg- och fastighetsbranschen.
När vi pratar hållbarhet och omställning så pratar vi om att förändra teknik, krav eller styrning. Vi tror att man ibland fastnar innan det. Att omställning och hållbar utveckling avgörs i praktiken under möten, i idéfas, i projektering – i antaganden och små beslut vi tar i vår vanliga arbetsvardag.
Många av hindren är inte enbart tekniska utan också mänskliga. Det kan bero på osäkerhet, invanda arbetssätt, tidsbrist eller helt enkelt bara ansvar som hamnat mellan stolarna.
För att förstå den dimensionen bättre bjöd vi in Kata Nylén som är klimatpsykolog. Hennes fokus är att göra det lättare att göra rätt: att skapa miljöer, strukturer och vanor som hjälper människor och organisationer att agera modigt, hållbart och långsiktigt. Hon guidade oss genom hjärnans roll, hur vi fungerar och varför vi ibland fastnar.
Vi bjöds på en intressant föreläsning med allvar och skratt. Hon beskrev psykologiska fenomen utifrån situationer med hög igenkänningsfaktor, applicerbart både i hur vi fungerar på och utanför arbetet. Framför allt tar vi med oss hur vi kan tänka för att inte tappa hoppet och agera för att driva förändring i vår roll.
Tack Kata och tack alla som kom!
Missade vi din inbjudan? Låt oss veta om du vill komma nästa tillfälle!